Dez socioeducandos da Casa de Semiliberdade de Vila Velha do Instituto de Atendimento Socioeducativo do Espírito Santo (Iases) participaram, no dia 1º de junho, de uma atividade realizada em parceria com a Secretaria de Assistência Social do município, por meio do Programa de Promoção do Acesso ao Mundo do Trabalho (Acessuas Trabalho). A iniciativa foi desenvolvida para apoiar os adolescentes na preparação para o ingresso e a permanência no mercado de trabalho.

De acordo com a gerente da unidade, Renata da Costa Santos, a ação surgiu a partir de uma demanda identificada pela equipe técnica da unidade durante os atendimentos individuais. “Os adolescentes relataram dificuldades para conquistar oportunidades de trabalho durante e após o cumprimento da medida socioeducativa, além de desafios relacionados à elaboração de currículos e à participação em processos seletivos”, explicou.

Diante desse cenário, a Casa de Semiliberdade de Vila Velha buscou a parceria com o programa Acessuas Trabalho, iniciativa voltada a públicos em situação de vulnerabilidade social, incluindo adolescentes em cumprimento de medidas socioeducativas. Para a realização da atividade, a Secretaria Municipal de Assistência Social disponibilizou uma equipe técnica para conduzir as atividades com os socioeducandos.

No primeiro encontro, os adolescentes participaram de uma atividade introdutória voltada à reflexão sobre projetos de vida, sonhos, perspectivas para o futuro e construção de metas pessoais e profissionais. A proposta foi estimular o autoconhecimento e identificar interesses que possam contribuir para o planejamento de trajetórias de estudo e trabalho.

Para a assistente social da unidade, Graziela Coelho Dias, a iniciativa representa uma importante ferramenta de apoio ao desenvolvimento dos adolescentes. “O programa favorece o desenvolvimento da autonomia, a qualificação profissional e a preparação para o ingresso no mercado de trabalho formal”, destacou.

As atividades terão continuidade no dia 29 de junho, quando serão abordados temas como elaboração de currículo, formas de encaminhamento para vagas de emprego, cenário do mercado de trabalho e áreas com maior potencial de contratação.

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