Servidores do Instituto de Atendimento Socioeducativo do Espírito Santo (Iases) iniciaram uma capacitação focada na gestão de pessoas dentro do órgão. A iniciativa surgiu a partir de uma formação desenvolvida este ano pela Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos (Seger) e pela Escola de Serviço Público do Espírito Santo (Esesp).

Ministrado pela docente Mirian Devens, o curso tem como objetivo proporcionar aos gestores do Iases, em todos os níveis, uma visão mais integrada do papel que eles possuem nos resultados e na rotina da instituição. Para isso, são trabalhados temas como autoliderança, o poder assumido pelo líder, as ferramentas de diálogo e eficiência em equipe.

De acordo com a gerente de Recursos Humanos do Iases, Lariza Barbosa, o intuito é colocar em sala diferentes setores e realidades. “Participam desde a diretoria até os coordenadores de plantão das unidades socioeducativas, ou seja, é uma equipe bem mesclada. Isso nos permite não só ter novos, mas nos aproximar uns dos outros e entender as tarefas que cada um desenvolve”, destacou.

Ainda segundo Lariza, a oferta foi iniciada com o intuito aprimorar o conhecimento de todos os gestores para que eles possam utilizar com mais assertividade aquilo que cada membro da sua equipe tem a oferecer, trabalhando os pontos fortes e aqueles que precisam de melhoria. “isso permite ampliar o ambiente de harmonia e ajuda a atingir um patamar superior”, disse.

No total, três turmas serão oferecidas. A primeira delas foi encerrada na última quarta-feira (29). Já as outras duas turmas estão programadas para a próxima semana.

Grupo Administrativo

A oferta desse curso para servidores do Iases é o desdobramento da Formação Inicial de Grupos Administrativos (GAs), que foi realizada neste ano pela Seger e pela Esesp. Nessa capacitação, servidores das secretarias e órgãos do Estado que atuam nos GAs tiveram acesso a uma série de módulos com temas diversificados. O primeiro deles abordou a Gestão de Pessoas.

A formação inicial contou com um total de cinco módulos. Além desse já citado, os outros temas abordados foram: Direito Administrativo; Licitação Pública e Lei de Responsabilidade Fiscal; Gestão de Contratos, Fiscalização e Convênios; Gestão Documental e Protocolo e Gestão de Patrimônio Imobiliário; e Gestão de Almoxarifado e Gestão de Patrimônio Mobiliário.

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Texto: Renan Chagas