Governo do Estado do Espírito Santo
06/08/2012 08h12 - Atualizado em
01/07/2016 11h01
Socioeducandos e egressos do Iases se preparam para seleção de estágio
Vinte jovens, entre socioeducandos e egressos do Instituto de Atendimento Sócio-Educativo do Espírito Santo (Iases), concluíram mais uma etapa que abrirá portas e oportunidades para o mercado de trabalho como aprendizes na multinacional ArcelorMittal Tubarão.
Eles encerraram, na última semana, um curso preparatório para o Programa de Adolescente Aprendiz (Procap), em que receberam orientações e conhecimentos para o desenvolvimento de postura e competências para o mercado de trabalho e, agora, participam da segunda etapa do processo de seleção que será aplicado pelo Centro de Integração Empresa-Escola do Espírito Santo (CIEE – ES). Do grupo de 20 jovens que participam da pré-seleção, dez serão contratados.
De acordo com o coordenador da Inclusão Social do Iases, Marcos Tito, a capacitação teve resultados positivos. Em uma semana, o grupo passou por treinamentos acerca da avaliação de imagem, interesses no mercado de trabalho, competências e características profissionais, postura profissional, comunicação e relação interpessoal e no ambiente de trabalho e apresentação em público. “O empenho e comprometimento dos jovens impressionou todos os profissionais envolvidos no processo”, disse.
A contratação, pela empresa ArcelorMittal, terá início em setembro deste ano e finalizará em dezembro de 2014. Neste período, os aprendizes atuarão na empresa, se capacitando tanto na área administrativa quanto na operacional e poderão ser contratados efetivamente. Cada jovem contratado por meio do Procap receberá como benefício um salário mínimo mensal, assistência médica, odontológica e psicológica, bem como transporte, uniforme e credenciamento na Associação esportiva da empresa.
Segundo Marcos Tito, a expectativa é que a ação possa continuar sendo articulada e contemple, futuramente, mais jovens do Iases e egressos, além de outras empresas parceiras. “A intenção é estender este tipo de programação preparando e discutindo temas sobre o mercado de trabalho, dada à repercussão positiva que ocorreu a partir desta primeira turma”, disse.
A ação faz parte de um projeto inédito desenvolvido pelo Iases em parceria com a multinacional ArcelorMittal Tubarão e o Centro de Integração Empresa Escola (CIEE), com o objetivo de potencializar a inclusão de socioeducandos em atendimento e também os egressos das unidades, no mercado de trabalho.
Informações à Imprensa:
Assessoria de Comunicação/Iases
Lorenza Rodrigues Grativol
Tel. (27) 3636-5451/9932-7739
lorenza.grativol@iases.es.gov.br
comunicacaoiases@yahoo.com.br
www.iases.es.gov.br
Texto: Daiane Delpupo
Eles encerraram, na última semana, um curso preparatório para o Programa de Adolescente Aprendiz (Procap), em que receberam orientações e conhecimentos para o desenvolvimento de postura e competências para o mercado de trabalho e, agora, participam da segunda etapa do processo de seleção que será aplicado pelo Centro de Integração Empresa-Escola do Espírito Santo (CIEE – ES). Do grupo de 20 jovens que participam da pré-seleção, dez serão contratados.
De acordo com o coordenador da Inclusão Social do Iases, Marcos Tito, a capacitação teve resultados positivos. Em uma semana, o grupo passou por treinamentos acerca da avaliação de imagem, interesses no mercado de trabalho, competências e características profissionais, postura profissional, comunicação e relação interpessoal e no ambiente de trabalho e apresentação em público. “O empenho e comprometimento dos jovens impressionou todos os profissionais envolvidos no processo”, disse.
A contratação, pela empresa ArcelorMittal, terá início em setembro deste ano e finalizará em dezembro de 2014. Neste período, os aprendizes atuarão na empresa, se capacitando tanto na área administrativa quanto na operacional e poderão ser contratados efetivamente. Cada jovem contratado por meio do Procap receberá como benefício um salário mínimo mensal, assistência médica, odontológica e psicológica, bem como transporte, uniforme e credenciamento na Associação esportiva da empresa.
Segundo Marcos Tito, a expectativa é que a ação possa continuar sendo articulada e contemple, futuramente, mais jovens do Iases e egressos, além de outras empresas parceiras. “A intenção é estender este tipo de programação preparando e discutindo temas sobre o mercado de trabalho, dada à repercussão positiva que ocorreu a partir desta primeira turma”, disse.
A ação faz parte de um projeto inédito desenvolvido pelo Iases em parceria com a multinacional ArcelorMittal Tubarão e o Centro de Integração Empresa Escola (CIEE), com o objetivo de potencializar a inclusão de socioeducandos em atendimento e também os egressos das unidades, no mercado de trabalho.
Informações à Imprensa:
Assessoria de Comunicação/Iases
Lorenza Rodrigues Grativol
Tel. (27) 3636-5451/9932-7739
lorenza.grativol@iases.es.gov.br
comunicacaoiases@yahoo.com.br
www.iases.es.gov.br
Texto: Daiane Delpupo