Dois trabalhos da Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos (Seger) foram apresentados na manhã desta quarta-feira (17) dentro da programação do III Congresso Consad de Gestão Pública, Brasília, encerrando sua participação no evento.
Durante o congresso, que começou na noite de segunda-feira (15) e termina na tarde desta quarta (17), 11 projetos da Seger foram selecionados e apresentados, sendo os dois últimos: “O modelo de OS do Espírito Santo: a gestão de centro socioeducativo”, pelo servidor da Seger, Fernando Albuquerque e a servidora do Instituto Sócioeducativo do Espírito Santo (Iases), Danielle Merisio Fernandes Alexandre; e o “Programa de Gestão Documental do Estado do Espírito Santo (Proged)”, pelo servidor da Seger Sandro Pandolpho.
Com 20 trabalhos selecionados, o Espírito Santo foi o terceiro Estado com o maior número de projetos relacionados para apresentação no III Congresso Consad de Gestão Pública. Deste total, 11 são da Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos (Seger), órgão que obteve maior número de projetos selecionados do Estado.
O III Congresso é uma realização do Conselho Nacional de Secretários Estaduais de Administração (Consad) para a discussão da administração pública e da modernização e melhoria da qualidade dos serviços oferecidos aos cidadãos.
- Proged
O Programa de Gestão de Documental (Proged) tem como objetivo garantir o acesso à informação pública de forma rápida e segura, proporcionando transparência e excelência às ações públicas e resgatando a função social dos arquivos, por meio da otimização de todas as etapas do ciclo de vida documental.
O Proged consiste em um trabalho conjunto, a fim de solucionar os problemas de manutenção e recuperação de informações, contribuindo, assim, para o aumento da eficácia da administração pública estadual e para a preservação da sua memória institucional, uma vez que todas as ações públicas, antes de se consubstanciarem, devem circular na forma de informação. A racionalização do fluxo de documentos e o controle sobre a sua produção são um dos principais métodos utilizados pelo Proged.
Entre as ações já concretizadas pelo Programa, podemos citar: a publicação do Plano de Classificação e da Tabela de Temporalidade das Atividades meio; modernização do Sistema Eletrônico de Protocolo; capacitação de aproximadamente 3.000 servidores; criação de 42 Comissões Setoriais de Avaliação de Documentos; realização de seminários anuais do Proged; reforma e construção dos espaços físicos para o funcionamento de arquivos; elaboração do Manual de Gestão Documental do Estado; criação do site específico do Programa; entre outras ações.
- Contrato de gestão
O projeto “O modelo de OS do Espírito Santo: a gestão de centro socioeducativo”, apresentado pelos servidores Fernando Albuquerque e Danielle Merisio Fernandes Alexandre, fala sobre a implementação de um modelo de gestão com foco em resultados, por meio da contratualização com Organização Social, no atendimento socioeducativo a adolescentes em conflito com a lei no Espírito Santo, do Instituto de Atendimento Sócio-Educativo do Espírito Santo (Iases).
Por meio de um contrato de gestão inovador, firmado entre o Iases e a Associação Capixaba de Desenvolvimento e Inclusão Social (Acadis), o Centro Socioeducativo se destaca pelo atendimento diferenciado realizado, que tem como missão socioeducar e facilitar a inclusão social dos adolescentes. Os resultados da parceria estão transformando a realidade dos internos.
No primeiro ano de trabalho, 28 adolescentes estão inseridos no mercado de trabalho, com carteira assinada, 314 possuem certificação em cursos profissionalizantes e 100% estão na escola, dentre outros resultados.
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